Un changement de paradigme en recrutement exécutif

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Leaders International est une entreprise spécialisée dans la recherche fondamentale sur le capital humain, au niveau tant des conseils d’administration, que de la succession du leadership et du recrutement de dirigeants. Avec une approche basée sur la Dynamique du Leadership, on regarde au-delà de la valeur économique (capital humain) pour analyser et prédire comment les leaders seniors ont un impact sur la capacité de l’organisation à stimuler l’innovation, créer une croissance durable et influencer sa capacité d’adaptation face au changement constant. Puisque nous cherchons des partenaires plutôt que des mandats, nous prenons à cœur la précision et le fit à travers une méthodologie qui répond chaque fois aux besoins de nos clients.

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Le Rapport Leaders®

Le Rapport Leaders est un outil inégalable qui vous offre un réel avantage concurrentiel. Ce rapport est exclusif et adapté à vos besoins, et vous donne une perspective approfondie des leaders clés pour votre industrie. Notre approche vous assure une information complète, validée et actualisée.

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Témoignages

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Jude Martineau
Chaque fois que j’ai eu l’occasion de lui confier un mandat, Richard Joly a permis à notre entreprise de recruter et d’intégrer des talents qui l’ont fait grandir. De plus, il s’est révé…
Marc Blondeau
Richard Joly a été un accompagnateur hors pair pendant la mise sur pied de notre conseil d’administration. Ses judicieux conseils et ses solides compétences en matière de gouvernance ont aidé l…
Robert Salicco
Les gens de Leaders International sont des professionnels de haut niveau. Nous travaillons avec eux comme s’ils faisaient partie intégrante de notre équipe. Ils ont très bien compris nos besoins,…
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Yves Gosselin
Monsieur Joly et son équipe sont des professionnels de haut calibre, à l’écoute de leurs clients, afin de saisir leurs enjeux et de trouver le candidat qui aura l’expertise recherchée, mais au…
M. Albert Falardeau