Une méthodologie de recrutement unique en son genre et rigoureuse

Module I - Identification

Notre méthodologie s’appuie d’abord sur la compréhension de votre entreprise, de sa culture et du secteur d’activité qui est le vôtre. Nous sommes à votre écoute.

Après une analyse approfondie de votre demande et du poste à pourvoir, nous élaborons un plan de recherche sur mesure et un échéancier précis décrivant chaque étape du module d’identification ainsi que les rencontres prévues de rétroaction. Nous travaillons ainsi très étroitement avec vous pour vous tenir informés de l’avancement du dossier et vous assurer un accès constant aux renseignements recueillis.

Nous vous offrons bien plus qu’une liste de candidats potentiels : nous vous soumettons une étude exhaustive et exclusive, le Rapport Leaders ©, qui vous donne des renseignements sur le marché d’une valeur inestimable, non disponibles ailleurs, fournis en temps réel et aucunement ressassés.

Nous établissons ensuite avec vous la liste des candidats avec lesquels vous souhaitez passer au module de sélection.