Le Rapport Leaders®

Un réel avantage concurrentiel pour vous!

Le principal défi de toute entreprise consiste encore et toujours à veiller sur l’état de son capital humain. Recruter, former et retenir les meilleurs talents est plus que jamais une priorité pour les entreprises qui veulent accroître leur leadership, atteindre leurs objectifs et satisfaire leurs plus hautes ambitions.

Afin de répondre à ce besoin fondamental, Leaders International a innové en créant le Rapport Leaders®, une approche distinctive et rigoureuse qui change les paradigmes dans la recherche en capital humain.

Au bout de quelques semaines de travail intensif, le Rapport Leaders® présente les résultats inédits et fouillés d’une recherche conforme à vos besoins prioritaires, quels qu’ils soient :

  • Vous êtes engagé dans l’important processus de planification de la succession au poste de PDG?
  • Vous recherchez la perle rare pour diriger un service stratégique de l’entreprise?
  • Vous souhaitez comparer vos meilleures candidatures internes aux possibilités de recrutement qu’offre le marché?
  • Vous voulez connaître les personnes à qui vos concurrents doivent leurs innovations?
  • Vous estimez important d’analyser vos structures internes et celles d’entreprises comparables de votre secteur d’activité?

Le Rapport Leaders® est exclusif et adapté à vos besoins. Il devient pour vous un outil inégalable qui vous offre un réel avantage concurrentiel. Notre approche vous assure une information complète, validée et actualisée.

Quelle que soit l’importance du mandat, le Rapport Leaders® est décrit par nos clients comme une pièce maîtresse et stratégique. C’est ce qui en fait la nouvelle référence dans la recherche en capital humain.

Notre approche est modulaire et décrite en détail dans la section Méthodologie .