Conseil d’administration

Une expertise reconnue en matière de gouvernance

Leaders International a acquis au fil des ans une expertise en matière de gouvernance au sein des conseils d’administration. Nous possédons l’expérience qu’il faut pour élaborer et examiner les critères et la procédure de sélection des administrateurs, pour mesurer les compétences de ces derniers, leurs aptitudes, qualités personnelles et antécédents, de même que leur complémentarité par rapport à leurs collègues.

Grâce à nos outils, nous sommes à même de contribuer à l’évaluation de l’efficacité des conseils et de leurs comités, de même que de diriger des modules de formation destinés aux administrateurs. Nous accompagnons votre conseil d’administration dans le recrutement de nouveaux membres ayant les compétences requises et formulons des recommandations visant à en améliorer l’efficacité.

Plus que jamais, les tâches que doivent remplir les conseils d’administration des entreprises sont complexes et de plus en plus exigeantes. Ce qui, dans le passé, pouvait constituer un privilège s’est transformé en un engagement important, et ceux qui acceptent de faire partie d’un conseil doivent y consacrer beaucoup de temps et d’énergie.

Pendant qu’un grand nombre d’administrateurs expérimentés hésitent à siéger au sein de nouveaux conseils et tentent même d’en quitter quelques-uns, une nouvelle génération d’administrateurs qualifiés voit le jour.

Richard Joly, président de Leaders International , est un conférencier renommé et un formateur reconnu dans le cadre du programme de certification du Collège des administrateurs de sociétés de l’Université Laval. Il est également membre fondateur du Grand prix de gouvernance du Québec, remis annuellement à un conseil d’administration qui a fait preuve de pratiques de gouvernance exemplaires et dont la performance économique dans son secteur d’activité est remarquable.

L’objectif de cette reconnaissance est de démontrer qu’à eux seuls, les principes d’une bonne gouvernance ne suffisent pas. Pour réussir, les entreprises doivent pouvoir compter sur des conseils stratégiques ainsi que sur une surveillance efficace de leur gestion, assurée par des administrateurs expérimentés, loyaux, minutieux, attentifs et rigoureux. Ceux-ci doivent en outre faire preuve de sens éthique et d’indépendance d’esprit.

Nous possédons l’expérience, la maturité et le jugement nécessaires pour conseiller nos clients et les aider à prendre des décisions éclairées.